2018年爱普新媒中高层管理培训
时间:2018年08月07日  作者:爱普新媒  来源:爱普新媒

2018年爱普新媒中高层管理培训

 

20187月21日艳阳高挂的午后,大家集聚在古色古香的东升凯来酒店,开始我们楼兰寻宝之旅培训课程,此次课程我们邀请到中国职业培训师韦鹏老师,为我们做中高层管理人员培训。

培训开始前期,公司培训部配合讲师做了内部调查和问题分析,制定了此次培训课程的重点和方向。培训目的重在:明确目标、高效管理、加强内部沟通。

课程开始前,通过游戏方式随机分组,此次课程题目是“楼兰探宝”,根据具体要求作出分析,角色分工,发挥团队合力完成目标,规定时间内带回更多宝藏。沙盘游戏开始,通往宝藏基地共三条路,往返用时天数20天,每组决定行程路线,计算好经费、天数、物资以及复杂地势和天气等带来的影响等。目的是“活着”回来并且带回更多的宝藏。

 


 


每一个团队都沉侵在“探宝”任务中,发挥每一个角色的作用,共同商议、筹谋、打探,为取得更多的宝藏。游戏结束后,每个团队都在思考,整个寻宝过程中我们经历了什么,有怎样的得失。有的团队由于做好了充足的预算和应对各种突发状况准备,整个过程中游刃有余;有的团队开始前做了详细规划和职责划分,思路非常清晰和明确;也有的团队由于信息传达或沟通不畅,耽误了行程;还有的团队由于决策失误,不能顺利完成,但是能够及时止损,“活着”回来……

通过沙盘训练,各团队总结了各自的优势和问题所在,与整个中高层团队分享,结合实际工作共同探讨我们工作中存在的问题,并寻求解决方法。整个模拟过程中不同岗位之间加深了解跨部门跨岗位工作协作的关键点,统一目标,加强协作,整体把控问题。

讲师也就如何分解目标、如何让员工成长、如何有效的跨部门沟通、如何高效管理等问题进行深入讲解。“没有不好的兵,只有不好的将军” 一个好的领导者,不必要是一个技术专家,不必要是一个操作能手,也不必要是一个全才,但一定要是一个管理“人”的高手,具备多元化的综合管理能力。比如责任感,责任可以改变你对工作的态度,态度决定了你工作的成绩。同时具备有效的沟通是提高工作效率的加速器。

管理的课题我们仍在持续研讨,管理的加强是一个团队成功、壮大的关键,爱普新媒管理团队必将突破自我,快速成长,带领全体员工,共创辉煌!